Nöbetçi Eczaneler
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), üniversite idari personelinin uzun yıllardır çözüm bekleyen tayin ve nakil sorununa dikkat çekmek amacıyla Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı önünde nöbet eylemine başladı.
ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel tarafından yapılan açıklamada, üniversite idari personelinin tayin sorununun son üç toplu sözleşmede yer almasına rağmen bugüne kadar kalıcı ve bağlayıcı bir çözüme kavuşturulamadığı vurgulandı.
Güzel, binlerce üniversite çalışanının eşinden, çocuğundan ve ailesinden ayrı yaşamak zorunda kaldığını belirterek, yaşanan mağduriyetlerin artık ertelenemez bir noktaya ulaştığını söyledi.
“Her yolu denedik”
Sorunun çözümü için yıllardır mücadele verdiklerini ifade eden Güzel, “Basın açıklamaları yaptık, YÖK önünde eylemler gerçekleştirdik, yöneticilerle görüştük, resmi yazılar yazdık ve binlerce dilekçe gönderdik. Ancak üniversite idari personelinin tayin sorunu konusunda hâlâ somut ve kalıcı bir adım atılmış değil” dedi.
Geçtiğimiz yıl uygulanan becayiş sisteminin bazı çalışanlar için çözüm oluşturduğunu ancak sorunun tamamını ortadan kaldırmaya yetmediğini belirten Güzel, üniversite idari personelinin tayin hakkının karşılıklı eşleşme sistemine indirgenemeyecek kadar önemli olduğunu ifade etti.
“Adil ve merkezi sistem istiyoruz”
ÜNİPERSEN’in talebinin net olduğunu kaydeden Güzel, puana dayalı, adil, şeffaf, merkezi ve bağlayıcı bir tayin-nakil sisteminin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.
8 Haziran 2026 tarihinde YÖK önünde başlattıkları nöbetin, ailesine kavuşmak isteyen binlerce üniversite çalışanının ortak sesi olduğunu belirten Güzel, YÖK’ü üniversite idari personelinin taleplerine kulak vermeye davet etti.
“Mücadelemiz sürecek”
Nöbet eyleminin belirli bir tarihle sınırlı olmadığını vurgulayan Güzel, “Somut, kalıcı ve bağlayıcı bir adım atılmadığı sürece ÜNİPERSEN olarak bu konuyu gündemde tutmaya, her hafta YÖK önünde olmaya ve üniversite idari personelinin sesi olmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.